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消除事故隐患,筑牢安全防线

发布时间:2020-09-14   浏览次数:77次    字号:【大】 【中】 【小】    【关闭】

6月份,公司在贯彻国家安全生产方针,落实安全生产责任制的前提下,公司“安全管理,人人有责”的氛围浓厚;公司全员“工作再忙、安全不忘”的思想牢固,公司通过悬挂宣传条幅、海报,营造公司安全生产月活动氛围;开展“安全生产月”启动签名仪式(人员在主题条幅上签字),全员传达学习“2020年安全生产月活动方案”;组织人员进行消防常识学习,消防演练 ;开展了“安全生产月”安全生产大比武等活动。6月份公司安全生产无事故。

根据安全生产月活动具体要求与奖励办法,同时结合6月份安全监察部查处的违规问题,经“安全生产月”活动领导小组核实研究,并报总经理审批,具体奖励如下:

1、输电检修班(27人)6月份未发生安全事故,但班组成员张生贵个人发烧未如实上报,违反6月15日安全监察部下发的《关于疫情防控的最新通知》要求,取消班组评选资格;

2、输电运行班+通讯班(10人)6月份未发生安全事故,无违规、违章问题,奖励班组1000元;

3、变压器检修班+变电检修班(10人)6月份未发生安全事故,无违规、违章问题,奖励班组1000元;

4、保护班+高压班(16人)6月份未发生安全事故,但6月2日-6月6日李汉梁风光电站定检现场检修工作完成,高压班人员未做到工完、料尽、场地清,取消班组评选资格;

5、土右项目部+辽宁项目部+锡盟项目部(21)6月份未发生安全事故,无违规、违章问题,奖励班组1000元;

6、包头项目部+乌海项目部(15)6月份未发生安全事故,无违规、违章问题,奖励班组1000元;

7、安全监察部(19人)6月份未发生安全事故,无违规、违章问题,奖励安全监察部1000元;

8、检修管理部(土右项目部+辽宁项目部+锡盟项目部(21)6月份未发生安全事故,无违规、违章问题,奖励1000元;包头项目部+乌海项目部(15))6月份未发生安全事故,无违规、违章问题,奖励1000元.

9、综合管理部、审计法务部、计划经营部、市场开发部以上4个部门6月份未发生安全事故,无违规、违章问题,奖励每个部门各300元。


10、运检中心6月份未发生安全事故,但6月份发生多起违规问题。取消部门评选资格;

11、根据总经理指示:安全生产月工作优秀,奖励组长、副组长奖金各3000元的指示要求,根据总经理对三人的工作评价奖励李永3000元、赵彦新3000元、王锁平1500元。

望所有人员在今后的生产与工作中,继续深入贯彻消除事故隐患,筑牢安全防线主题思想严格按照公司总经理安全不讲成本、不讲代价的工作指导思路,长期树立“违反制度要钱、无视制度要命”的思想落实安全生产主体责任,抓好公司安全生产工作杜绝发生任何性质的安全事故。






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