内蒙古宏瑞电力检修有限责任公司项目主管岗位职责：

1、组织协调本项目施工及安全文明施工管理；

2、负责组织本项目施工计划及方案的制定；

3、负责作业指导书编制及实施；

4、组织本项目施工安全技术交底；

5、现场风险识别及评估，制定相应防范措施并实施；

6、负责本项目设备缺陷、工作签证、材料代用实施；

7、 负责协调本项目与其它施工协调；

8、参加项目部月计划会，负责落实与本项目相关的会议内容；

9、负责新技术、新工艺、新材料在本项目的推广和总结；

10、领导交办的临时工作。

任职要求：

1.电力(火力发电、电气辅机及本体，升压站。风电厂集电线路，升压站，变压器。光热或光伏发电的变压器及线路等)等项目管理工作经验3-5年以上。

2.具有良好的沟通、组织、协调能力。

3.28-45岁，接受中短期出差；

4.持有相关资格证书（机电方向二建、中工工程师及以上）者优先；

5.了解电力行业各专业基础知识，熟知安全法律规。

6.大专及以上学历，电气、机电类相关类专业者优先。

福利待遇：

1、薪资6000-10000元/月+年终项目利润20%奖励、综合年薪15-25W

2、社保、节假日福利。

3、公司有完善的薪酬体系及晋升体制，有广阔的发展空间。

4、合理化建议奖励、成本预控节约奖励等。

内蒙古宏瑞电力检修有限责任公司项目经理岗位职责：

1.负责公司项目施工管理工作，对项目进度、安全、质量、回款全面负责；

2.负责维护业主关系，达到预期目标；

3.梳理并统计跟踪项目进展，负责对项目检查出的各种问题进行跟踪落实整改，协助项目开展各项工作；

4.负责对项目进行前期准备和策划，确保项目按时开工、竣工。

5.组织召开项目施工会议，确保施工中安全文明施工及质量管理问题，并配合各部门制定相应的措施方案和督促落实；

任职要求：

1.有新能源、市政、土建、电力或其他各类工程等项目管理工作经验，3年以上相关工作经验者优先录用。

2.具有良好的沟通、组织、协调能力。

3.29-50岁接受中短期出差；

4.专科及以上学历，取得电力相关证书、职称者优先（机电方向二建、中工工程师及以上）；

5.有项目组织实施、市场拓展能力，善于培训、激励团队。

薪酬、福利待遇：

1、底薪10000元/月+年终项目利润40%奖励、综合年薪30-60W。

2、社保、节假日福利。

3、公司有完善的薪酬体系及晋升体制，有广阔的发展空间。

4、合理化建议奖励、成本预控节约奖励等。

岗位职责：

1.负责区域内项目整体规划，招投标管理、成本管控、现场管理、安全监督等工作。

2.负责区域内施工资源的组织策划，包括人力、物力、财力等，以确保资源得到合理的使用。

3.负责做好项目各方的沟通、协调工作，确保项目顺利进行，同时处理项目中发生的各种突发问题，确保甲方满意。

4.负责把控项目进度的各项节点，及时评估，并对结果做出调整策略。

5.深度把握客户需求，挖掘客户潜力。

6.组织召开项目前期筹备及施工进度会议，处理施工中设计技术进度成本、安全文明施工及质量管理问题，并配合各部门制定相应并配合各部门制定相应的措施方案和督促落实；

任职要求：

1.有新能源、市政、土建、电力或其他各类工程等项目管理工作经验，8年以上相关工作经验者优先录用。

2.专科及以上学历，取得电力相关证书、职称者优先。

3.了解电力行业法律法规，熟悉国家及行业相关相关法律。

4.有良好的表达沟通能力、学习与适应能力；有先进的营销理念，与极强的项目组织实施、市场拓展能力，善于培训、激励团队。

5.年龄35-55岁之间。（特别优秀者可放宽条件）

薪酬、福利待遇：

1.薪资1-2万/月+项目分红。

2.专车、社保、年度体检以及各类福利。

3.公司有完善的薪酬体系及晋升体制，有广阔的发展空间。

联系电话：17704763322

岗位要求：

1、能单独做35KV及以上变电站内常规高压试验。

2、能独立出具试验报告。

3、有高压电工证，电气试验证。

4、年龄25岁以上。

薪酬、福利待遇：

薪资5-8千、五险。

职位类别：电力工程师

经验要求：1-3年

职位性质：全职